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Il Blog sulle Best Practice

News, aggiornamenti, risorse, consigli ed interviste:
Project, Programme, Portfolio, Agile, IT Governance & Service Management, Change Management.

Perchè la cultura Agile è fondamentale per un’ organizzazione – Intervista con Richard Campbell di ABC

Nel mondo di oggi, il concetto di agilità aziendale sta diventando sempre più popolare. I professionisti e le organizzazioni devono rispondere ai rapidi cambiamenti rimanendo al tempo stesso al passo con la competizione. Come essere parte di questa continua evoluzione agile? Scopri di più sull'importanza di una mentalità agile.
Data : 02/04/2024| Categoria: Consigli ed interviste| Tags:

Le Fasi del Design Thinking

Il Design Thinking, nella sua interpretazione classica formulata da IDEO e dalla Stanford University, si articola in un processo ciclico di cinque fasi:Empathize, Define, Ideate, Prototype, and Test. Questo modello ha plasmato il modo in cui organizzazioni e individui si avvicinano alla risoluzione creativa di problemi, con un focus sull'utente finale e un ciclo iterativo di apprendimento e sviluppo. Tuttavia, una nuova configurazione di questo processo si manifesta nel DTMethod,metodologia strutturata per integrare il Design Thinking nelle organizzazioni, che affina e condensa le fasi in tre momenti distinti, ognuno dei quali racchiude elementi fondamentali del processo originale ma con un approccio che mira a maggiore efficienza e focalizzazione.
Data : 15/03/2024| Categoria: Agile| Tags:

Matrice RACI: cos’è e perché è importante

La RACI è una tipologia di matrice di assegnazione responsabilità utilizzata nel project management. All’interno di un progetto, la RACI assicura che ogni elemento del progetto venga affidato alla risorsa più adatta, facendo chiarezza su cosa ci si aspetta da ciascuna delle risorse coinvolte. Si tratta di uno strumento semplice ma essenziale che aiuta quindi a definire ruoli, responsabilità e promuovere la collaborazione.
Data : 12/03/2024| Categoria: Glossario Best Practices|

Il valore del change management – Intervista con Patsy De Sy 

Nel dinamico panorama aziendale di oggi, il Change Management è un aspetto essenziale per il successo di un progetto. Abbiamo intervistato Patsy De Sy, Senior Project Manager e Change Manager. Con un percorso di carriera iniziato come dipendente con un ruolo di supporto IT, Patsy ha acquisito maggiori competenze in project management, diventando libera professionista. Ora è specializzata nella organizzazione di progetti su larga scala con particolare attenzione al cambiamento sostenibile.
Data : 04/03/2024| Categoria: Consigli ed interviste| Tags:

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