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Corso Change Management Practitioner

Il corso Change Management Practitioner ha l’obiettivo di stabilire se il candidato ha acquisito un livello sufficiente di conoscenza pratica per applicare e personalizzare le linee guida Change Management in una data situazione di cambiamento all’interno dell’organizzazione.

Obiettivi

A seguito del completamento del corso i partecipanti potranno:

Identificare gli elementi portanti di una iniziativa di cambiamento e i suoi collegamenti con le strutture di governance (strategiche oppure di gestione programmi e/o progetti)
Utilizzare una serie di modelli organizzativi per comprendere, supportare e sostenere i processi di cambiamento, tenendo conto della cultura dell’organizzazione
Applicare ai processi determinate strutture per favorire la comprensione e la pianificazione di ogni cambiamento organizzativo
Stabilire una chiara struttura esplicativa di ruoli, abilità e attività attraverso le quali il management a diversi livelli può sostenere il processo di cambiamento
Contribuire efficacemente alla preparazione di una iniziativa di cambiamento attraverso la costituzione del team di cambiamento e consigli che possano migliorare l’efficacia del team
Comprendere come preparare le risorse ad affrontare il cambiamento
Aiutare i colleghi a comprendere la differenza tra un cambiamento organizzativo e l’impatto che la transizione ha a livello umano
Supportare l’identificazione e la mappatura degli stakeholder nel processo di cambiamento e aiutare il processo di coinvolgimento degli stakeholder
Redigere una bozza del piano di comunicazione di una iniziativa di cambiamento per gli stakeholder
Riconoscere i segnali di resistenza al cambiamento e proporre azioni per mitigarli
Superare l’esame Change Management Practitioner.

A chi si rivolge

Change Manager e aspiranti Change Manager
Ruoli-chiave coinvolti nel processo di progettazione, sviluppo e realizzazione di programmi di cambiamento, inclusi
- Change Project Manager
- Transformation Manager
- Senior Responsible Owner
- Business Change Manager
- Change Programme Manager
- Operational Line Manager

Esame Change Management Practitioner

2,5 ore
4 domande (20 punti per domanda)
Risposta multipla basate su uno scenario
50% di risposte esatte
Libro aperto (solo The Effective Change Manager’s Handbook)

Tutti coloro che avranno completato con esito positivo il loro esame, riceveranno un certificato elettronico da APMG International. Tale certificato elettronico ha le caratteristiche di unicità, sicurezza e potrà essere verificato da parte di chi vorrà controllarne la validità.

Prerequisiti

È preferibile, ma non essenziale, che i partecipanti abbiano esperienza in change management. Ai partecipanti è richiesta una completa ed attenta lettura del materiale di preparazione al corso che riceveranno via e-mail prima dell’inizio del corso.
È necessario aver superato l’esame Foundation per procedere al corso Change Management Practitioner.

Materiale

Il seguente materiale è compreso nel corso:

Materiale di preparazione al corso

Il materiale di preparazione al corso comprende una guida completa allo studio Pre-Reading – disponibile online.

Materiale Change Management Practitioner

Include il manuale ufficiale ‘The Effective Change Manager’s Handbook’, case study, esercizi e soluzioni, simulazioni d’esame Practitioner e suggerimenti per superare l’esame Practitioner.

Perché scegliere QRP

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