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Certificazioni nel CV: come inserirle e valorizzarle
Certificazioni nel CV: come inserirle e valorizzarle

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Certificazioni nel CV: come inserirle e valorizzarle

Scopri dove inserire le certificazioni nel CV, quali dati indicare e come valorizzarle anche su LinkedIn per rafforzare il tuo profilo.

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Data : 21/07/2026| Categoria: Risorse umane|

L’importanza delle risorse nella buona riuscita di un progetto: competenze, motivazione, leadership, cultura organizzativa e ruolo delle soft skill
L’importanza delle risorse nella buona riuscita di un progetto: competenze, motivazione, leadership, cultura organizzativa e ruolo delle soft skill

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L’importanza delle risorse nella buona riuscita di un progetto: competenze, motivazione, leadership, cultura organizzativa e ruolo delle soft skill

In questo articolo, esploreremo l'importanza delle persone nella gestione dei progetti, analizzando le competenze necessarie, l'importanza della motivazione, il ruolo della leadership efficace, l'influenza della cultura organizzativa e l'importanza delle soft skill.

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Data : 27/06/2023| Categoria: Risorse umane|

La Gestione dei Conflitti come Fonte di Innovazione
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La Gestione dei Conflitti come Fonte di Innovazione

Cos'è la gestione dei conflitti? Come evitare e gestire i conflitti all'interno di un team per trasformarli in una fonte di innovazione?

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Data : 21/03/2023| Categoria: Risorse umane|

Diversity Management: Cos’è e perché è importante?
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Diversity Management: Cos’è e perché è importante?

Nell'ambito delle risorse umane si parla di Diversity Management da diverso tempo. In questo articolo ne abbiamo approfondito elementi principali con alcuni dati che ne sottolineano la vera importanza all'interno di ogni team e organizzazione.

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Data : 12/07/2022| Categoria: Risorse umane|

Risorse Umane Agile: cos’è l’Agile HR?
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Risorse Umane Agile: cos’è l’Agile HR?

Le metodologie Agile si possono rivelare utili anche nelle Risorse Umane? Abbiamo parlato di tutti i vantaggi dell'applicazione in questo articolo!

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Data : 09/05/2022| Categoria: Risorse umane|

Formazione Finanziata: cos’è e come funziona?
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Formazione Finanziata: cos’è e come funziona?

Come funziona la formazione finanziata? Quali benefici riesce a portare ad un'azienda? E come aderire? Abbiamo chiarito tutti i principali dubbi in questo articolo.

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Data : 05/04/2022| Categoria: Risorse umane|

Formazione e motivazione dei dipendenti
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Formazione e motivazione dei dipendenti

Garantire percorsi di formazione ai dipendenti ne aumenta la motivazione e l'integrazione all'interno dell'azienda. In questo articolo l'esperta HR Olivia Beltrani ci spiega perché è così importante formare i propri dipendenti.

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Data : 07/03/2022| Categoria: Risorse umane|

Great Resignation: cos’è?
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Great Resignation: cos’è?

Si sente parlare sempre di più del fenomeno della Great Resignation, ma cos'è? E come ha impattato il mercato del lavoro in Italia? Approfondiamo in questo articolo!

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Data : 28/02/2022| Categoria: Risorse umane|

Assumere e formare IT Service Manager di talento
Assumere e formare IT Service Manager di talento

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Assumere e formare IT Service Manager di talento

Le risorse sono fondamentali in qualsiasi organizzazione, per questo anche nell’ambito IT è importante sapere assumere, formare e valorizzare i Service Manager di talento.

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Data : 04/11/2021| Categoria: Risorse umane| Tags: ITIL

Formazione a distanza: le chiavi del successo
Formazione a distanza: le chiavi del successo

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Formazione a distanza: le chiavi del successo

La formazione a distanza sta diventando sempre più radicata: il settore sta vivendo una fase di evoluzione esponenziale, l’offerta è ormai molto varia ed è difficile orientarsi. Come conciliare formazione a distanza e sostegno? Come fare per motivare, guidare ed essere presenti attraverso uno schermo? Come assicurarsi del successo dei propri collaboratori? Ecco le risposte ad alcune delle domande che i formatori si pongono in questo periodo.

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Data : 26/10/2021| Categoria: Risorse umane|

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