Organizational Change Management at work: the GSK case

Nel 2009, dopo essere stata coinvolta in una fusione e aver nominato un nuovo Amministratore Delegato, GSK ha deciso che sarebbe stato necessario “cambiare il modo di cambiare” e ha ritenuto di aver bisogno di un approccio personalizzato. Questo case study parla del “Change Framework di GSK” e come è stato istituito.