Formazione Change Agent: corsi certificati per professionisti
Nel mondo di oggi, le capacità di leadership e di adattamento durante momenti di cambiamento sono essenziali. Che tu sia un/una professionista che desidera avere un ruolo centrale durante i cambiamenti o che tu abbia appena iniziato a lavorare nella change leadership, le nostre certificazioni possono fornirti il mindset, le competenze e gli strumenti per guidare e facilitare il cambiamento in qualsiasi organizzazione. Scopri la certificazione in linea con i tuoi obiettivi e guida il cambiamento con competenza!
Il Change Agent è la figura responsabile di facilitare e sostenere le iniziative di cambiamento all'interno di un'organizzazione. Che si tratti di un manager, di un dipendente o di un consulente esterno, il Change Agent aiuta ad integrare i nuovi metodi di lavoro nei processi esistenti. Svolge un ruolo chiave nel promuovere sia gli aspetti del cambiamento legati al progetto sia i cambiamenti comportamentali necessari per il successo.Le competenze più importanti
Influenza e Gestione delle Relazioni
Influenza, negoziazione e relazioni interpersonali sono competenze essenziali per guidare il cambiamento coinvolgendo e mobilitando risorse.
Pensiero Strategico e Conoscenza del Business
Comprendere il business e saper allineare le iniziative di cambiamento agli obiettivi aziendali è fondamentale per assicurare che il cambiamento sia rilevante e produca un impatto duraturo.
Flessibilità e Perseveranza
Il cambiamento non è lineare: sapersi adattare, mantenendo sempre chiaro l’obiettivo, è la chiave per renderlo sostenibile e duraturo.
La formazione che consigliamo
Agile Change Agent
La certificazione Agile Change Agent consente di acquisire competenze pratiche nell’ambito Agile e del Change Management, fondamentali per supportare iniziative di trasformazione organizzativa.
Supporta i Change Agent a gestire cambiamenti complessi e continui, offrendo strumenti per colmare il divario tra i tradizionali framework di gestione del cambiamento e l’approccio Agile.
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Consigliato per
- Change Agent che operano in contesti Agile o in ambienti in rapida evoluzione
- Change Agent che lavorano a stretto contatto con team Agile o all'interno di organizzazioni che adottano metodologie Agile
- Leader e facilitatori coinvolti in iniziative di cambiamento trasformazionale
- Professionisti che supportano il cambiamento organizzativo attraverso diverse metodologie progettuali
- Professionisti che gestiscono transizioni in contesti organizzativi complessi e dinamici
- Change Agent che lavorano a stretto contatto con team Agile o all'interno di organizzazioni che adottano metodologie Agile
- Leader e facilitatori coinvolti in iniziative di cambiamento trasformazionale
- Professionisti che supportano il cambiamento organizzativo attraverso diverse metodologie progettuali
- Professionisti che gestiscono transizioni in contesti organizzativi complessi e dinamici
Cosa offre
Tecniche all'avanguardia e strumenti per garantire che le iniziative di cambiamento siano integrate e adottate con successo e producano benefici per tutta l'organizzazione
La capacità di progettare una roadmap chiara e attuabile con processi, attività e informazioni chiave per gestire qualsiasi tipo di cambiamento, dalle trasformazioni su larga scala ai miglioramenti più piccoli e incrementali
Guida al supporto del cambiamento comportamentale in concomitanza con l'evoluzione di prodotti o servizi
Change Management
La certificazione Change Management® offre un approccio completo e strutturato alla gestione del cambiamento organizzativo. Si focalizza sulla dimensione umana del cambiamento e fornisce gli strumenti pratici per guidare con successo la trasformazione a tutti i livelli dell'organizzazione.
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Consigliato per
- Change Agent che vogliono consolidare e certificare le proprie competenze nella gestione del cambiamento
- Professionisti interessati ad implementare processi di cambiamento strutturati nelle loro organizzazioni
- Responsabili incaricati di guidare team attraverso cambiamenti organizzativi significativi
- Professionisti interessati ad implementare processi di cambiamento strutturati nelle loro organizzazioni
- Responsabili incaricati di guidare team attraverso cambiamenti organizzativi significativi
Cosa offre
Una solida preparazione sui principi, framework e best practice della gestione del cambiamento
Strumenti operativi per pianificare, gestire ed implementare efficacemente le iniziative di cambiamento
Tecniche per coinvolgere e responsabilizzare le persone, facilitando l’adozione del cambiamento e garantendone la sostenibilità nel tempo
PMP
In qualità di Change Agent, la gestione efficace dei progetti è essenziale per guidare trasformazioni sostenibili. PMP® rappresenta uno standard riconosciuto a livello globale nel campo del Project Management.
PMP fornisce un set di competenze completo per condurre iniziative di cambiamento complesse dall'inizio alla fine, garantendo che i progetti siano allineati agli obiettivi organizzativi e che vengano consegnati nei tempi previsti.
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Consigliato per
- Change Agent con ruoli di leadership in progetti di trasformazione su larga scala o iniziative interfunzionali
- Professionisti che desiderano certificare la propria esperienza nel project management, integrandola con le proprie competenze di leadership del cambiamento
- Professionisti che vogliono gestire in modo più efficace le iniziative di cambiamento, dalla pianificazione all'esecuzione.
Per sostenere l'esame è necessario aver maturato esperienza lavorativa nella gestione di progetti.
- Professionisti che desiderano certificare la propria esperienza nel project management, integrandola con le proprie competenze di leadership del cambiamento
- Professionisti che vogliono gestire in modo più efficace le iniziative di cambiamento, dalla pianificazione all'esecuzione.
Per sostenere l'esame è necessario aver maturato esperienza lavorativa nella gestione di progetti.
Cosa offre
Un approccio strutturato alla gestione dei progetti, che garantisce l'allineamento con gli obiettivi organizzativi ed un'esecuzione fluida
Le competenze di project management necessarie per realizzare iniziative di cambiamento con precisione, bilanciando ambito del progetto, costi e tempistiche
La capacità di gestire la complessità del cambiamento e ottenere risultati concreti e duraturi
Un framework riconosciuto a livello globale, che migliora la tua efficacia nella realizzazione di iniziative di cambiamento di successo
MSP
In qualità di Change Agent, saper gestire efficacemente i programmi di cambiamento è essenziale per raggiungere gli obiettivi strategici dell'organizzazione.
MSP® fornisce ai Change Agent un approccio strutturato per guidare trasformazioni complesse, concentrandosi sulla realizzazione dei benefici, sul coinvolgimento degli stakeholder a livello di programma e sulla realizzazione coordinata del cambiamento in diversi progetti.
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Consigliato per
- Change Agent che supervisionano più progetti o programmi di trasformazione su larga scala
- Professionisti responsabili della traduzione degli obiettivi strategici in azioni concrete, garantendo coerenza nell’esecuzione
- Professionisti coinvolti in iniziative di cambiamento complesse e a lungo termine, che richiedono un approccio strutturato alla gestione del programma
- Leader del cambiamento attivi in contesti altamente regolamentati o in fase di evoluzione strategica
- Professionisti responsabili della traduzione degli obiettivi strategici in azioni concrete, garantendo coerenza nell’esecuzione
- Professionisti coinvolti in iniziative di cambiamento complesse e a lungo termine, che richiedono un approccio strutturato alla gestione del programma
- Leader del cambiamento attivi in contesti altamente regolamentati o in fase di evoluzione strategica
Cosa offre
Un approccio comprovato per gestire il cambiamento trasformazionale attraverso programmi coordinati
Strumenti pratici per allineare visione, leadership ed esecuzione, con l’obiettivo di ottenere benefici aziendali sostenibili nel tempo
Linee guida per il coinvolgimento degli stakeholder, la gestione dei rischi e la governance in ambienti di cambiamento complessi
PRINCE2
PRINCE2® è un metodo di gestione dei processi che offre un framework per la gestione dei progetti, ideale per Change Agent che supervisionano trasformazioni strutturate.
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Consigliato per
- Change Agent che gestiscono progetti complessi e su larga scala, coinvolgendo molteplici stakeholder
- Professionisti che cercano una metodologia strutturata per implementare il cambiamento
- Professionisti che desiderano un framework flessibile, adatto sia a grandi trasformazioni sia a interventi di cambiamento incrementale
- Professionisti che cercano una metodologia strutturata per implementare il cambiamento
- Professionisti che desiderano un framework flessibile, adatto sia a grandi trasformazioni sia a interventi di cambiamento incrementale
Cosa offre
Processi, ruoli e responsabilità chiaramente definiti per garantire l’esecuzione consistente dei progetti di cambiamento
Un framework ben strutturato che si integra perfettamente con le pratiche di gestione del cambiamento, facilitando la guida del cambiamento organizzativo
Design Thinking
Il DTMethod® è una metodologia di problem solving che si concentra sulla comprensione dell'utente, sulla messa in discussione delle ipotesi e sulla ridefinizione dei problemi per individuare soluzioni innovative. Per i Change Agent, questo approccio consente di sviluppare soluzioni innovative, con focus sui reali bisogni dell’utente, e di promuovere una mentalità di miglioramento continuo durante le iniziative di cambiamento.
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Consigliato per
- Change Agent che vogliono adottare un approccio alla gestione e facilitazione del cambiamento con focus sull'utente
- Professionisti che desiderano creare soluzioni che rispondano alle vere esigenze degli stakeholder, favorendo una migliore adozione del cambiamento
- Professionisti che vogliono guidare processi di cambiamento orientati all'innovazione, mantenendo l’attenzione sulle persone e sui loro comportamenti
- Professionisti che desiderano creare soluzioni che rispondano alle vere esigenze degli stakeholder, favorendo una migliore adozione del cambiamento
- Professionisti che vogliono guidare processi di cambiamento orientati all'innovazione, mantenendo l’attenzione sulle persone e sui loro comportamenti
Cosa offre
Un processo creativo e strutturato per guidare l’innovazione e risolvere problemi complessi durante le iniziative di cambiamento
Strumenti pratici per entrare in empatia con gli stakeholder, creare prototipi di soluzioni e testare iterativamente i cambiamenti, garantendo che soddisfino le esigenze e le aspettative degli utenti
Un framework per creare un ambiente agile e collaborativo, dove il feedback e l’iterazione sono incoraggiati, rendendo il cambiamento più adattabile e sostenibile
SAFe
SAFe® è un framework di gestione agile che supporta la scalabilità delle pratiche Agile a livello organizzativo.
In qualità di Change Agent, la gestione del cambiamento su larga scala non si limita al semplice know-how tecnico, ma richiede la capacità di guidare i team attraverso trasformazioni culturali e organizzative.
La certificazione SAFe fornisce gli strumenti per affrontare le complessità della scalabilità Agile in tutta l’organizzazione, assicurando che le iniziative di cambiamento siano allineate, sostenibili e in grado di produrre risultati duraturi.
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Consigliato per
Change Agent coinvolti in trasformazioni Agile su larga scala o che lavorano all'interno di organizzazioni che adottano metodologie Agile
Cosa offre
Strumenti e tecniche per coordinare e allineare più team, garantendo collaborazione e coerenza negli sforzi di cambiamento
Best practice per assicurare che il cambiamento venga accolto e sostenuto su tutti i livelli dell’organizzazione
Domande e risposte
Ricevo una certificazione alla fine del corso?
Sì, se supererai l’esame ufficiale. Tutti i nostri corsi includono l’esame di certificazione.* Una volta superato l’esame, riceverai la certificazione ufficiale.
*Ad eccezione del corso PMP, per il quale l’esame va prenotato direttamente con il PMI.
*Ad eccezione del corso PMP, per il quale l’esame va prenotato direttamente con il PMI.
I corsi sono online o in sede?
Offriamo corsi a calendario in aula (a Milano e Roma) e in modalità
virtual, con trainer live. Per alcuni corsi, come PRINCE2 e AgilePM,
offriamo anche il servizio E-learning.
Che tipo di supporto offrite?
Il nostro team ti supporta in tutte le fasi, dalla scelta del corso
all’organizzazione fino all’erogazione ed al supporto post formazione.
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4.5/5 valutazione media
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